HR
5. května 2021 • Eduard Míka
Každý úspěšný startup se dříve či později dostane do situace, kdy kapacity, znalosti a zkušenosti founderů a týmu složeného z pár nadšenců přestávají stačit, a je nutné se vydat na trh práce. A přijde překvápko.
5. května 2021 • Eduard Míka
Každý úspěšný startup se dříve či později dostane do situace, kdy kapacity, znalosti a zkušenosti founderů a týmu složeného z pár nadšenců přestávají stačit, a je nutné se vydat na trh práce. A přijde překvápko.
23. dubna 2021 • Josef Chvojka
Naše portfolio společností je rozkročeno od stavebních materiálů po vývoj léků, od robotic process automation po sdílená kola. Pandemie zacvičila s každou naší firmou jinak. Některé vystřelila do výšin, u některých se de facto nic nezměnilo a některé se snaží stáhnout pod vodu.
14. dubna 2021 • Zdena Macháčková
Boris Johnson poznamenal, že se těší až si v pondělí 12.4.21, kdy se v UK uvolní pravidla, otevřou se beer gardens, a on dá si svoji pintu piva. Řekl to hezky poeticky: „And on Monday the 12th I will be going to the pub myself – and cautiously but irreversibly raising a pint of beer to my lips.“
31. března 2021 • Ondřej Fryc
Představte si svět, kde máte firmu, kterou chcete prodat. Přijde kupující a řekne „Dám ti za ní 300 milionů“, chvilku diskutujete, dohodnete se na kompromisu 400 milionů, podepíšete kupní smlouvu na jednu A4 (prodávající, kupující, předmět smlouvy, kupní cena a datum) a za tři dny máte peníze.
16. října 2020 • Michal Táborský
Valná většina našich startupů má technologické pozadí a když přemýšlíme o nové investici, přijde můj čas a bavíme se s CTO objektu našeho zájmu o stavu IT. Snažím se udělat si představu, jak bude firma škálovatelná – personálně i technologicky.